La mission locale / Espace jeunes

Cette structure s'adresse essentiellement aux jeunes de moins 26 ans. Partenaire de POLE EMPLOI, elle a pour vocation de conseiller, orienter, accompagner tout jeune en recherche d'emploi et ou de formation.

ADCH

Agir pour Développer les Compétences Humaines est un organisme de formation qui accompagne à la fois des demandeurs d'emploi dans leurs recherches et leurs démarches, ainsi que les entreprises et les collectivités dans leur besoin de recrutement.
L'ADCH est un centre de ressources informatiques qui permet la consultation en ligne des offres d'emploi et la rédaction de CV.
Elle propose des conseils personnalisés en matière d'emploi, de formation et d'orientation professionnelle.
Elle propose des actions de formations de définition et de validation du projet professionnel ainsi que des formations professionnalisantes aux métiers de la logistique et de la grande distribution.
Par le biais d’une chargée de mission, « Facilitatrice des clauses sociales », elle intervient auprès des maîtres d’ouvrages et des entreprises attributaires de marchés publics faisant l’objet d’une clause sociale (Clause insertion) »

Les Jardins du Mont Vaudois

Cette association est un chantier d'insertion qui accueille une quarantaine de personnes par an souhaitant effectuer des démarches d'insertion et de retour à l'emploi tout en bénéficiant d’un contrat de travail.
C'est une activité de production maraîchère biologique sur 4 hectares de terrain cultivés afin de fournir des paniers à des abonnés.
Public visé: personnes en difficultés sociales ou professionnelles.
Le but des Jardins du Mont Vaudois est de valider des aptitudes et des capacités à occuper un poste de travail bien défini grâce à une succession de tâches nécessitant chacune des compétences techniques, un savoir-faire et un ensemble de savoir-être que le salarié acquiert durant son contrat.

FRIP'ViE

Cette association est un chantier d'insertion. Son support de travail est la collecte, le tri, la valorisation et la vente d'articles textile. Elle permet à un public de demandeurs d'emploi essentiellement féminin de reprendre un emploi soit sur les métiers de la vente soit sur des activités de production (à travers le tri et le magasinage des articles collectés).
FRIPVIE développe également des partenariats avec des entreprise textiles sur des emplois en couture.

Public visé: personnes en difficultés sociales ou professionnelles.
Le siège social est situé à Grand-Charmont  mais la structure dispose d'une boutique de vente et d’un atelier de tri à Héricourt.

éRIGE

Troisième chantier d’insertion à s’être développé sur le territoire. éRIGE intervient sur les champs de la rénovation du patrimoine (maçonnerie, taille de pierre) et l’entretien des espaces verts ainsi que le nettoyage de locaux pour les bailleurs sociaux.

Public visé: personnes en difficultés sociales ou professionnelles.
Le siège social est situé à Valentigney mais la structure intervient sur des chantiers situés sur le Pays d’Héricourt, en particulier le Fort du Mont Vaudois dans le cadre d’un programme pluri annuel de rénovation du bâti.

INéO

INéO est une entreprise de travail temporaire d'insertion. Sa spécificité est d'accompagner des personnes en difficultés d'emploi faisant partie d'un parcours de retour à l'emploi. Le siège social est situé à Valentigney mais peut recevoir des candidats dans les locaux des partenaires du Pays d’Héricourt.
INéO propose des missions ponctuelles ou plus durables dans les secteurs de l’industrie et du bâtiment.

Héricourt Multi Services (HMS)

HMS est une association intermédiaire qui propose des missions ponctuelles à des personnes dépourvues d'emploi ou en grande difficultés. Ces personnes sont mises à disposition d'entreprises, d'associations, de collectivités sur des emplois de proximité.
Les activités concernées sont liées au jardinage, ménage, bricolage, aide et soutien à la personne ou remplacement de salariés en entreprises